*CoopGo-Quanten-Dialoge* |
Intelligent den
Kooperativen Wandel gestalten |
*QuantenFeld-Synchronisation*
|
Hinweis: CoopGo-Quanten-Dialoge (per Mail, Telefon- o. Video) bieten zu vielfältigsten Themen Impulse, um gemeinsam einen Kooperativen
Wandel zu gestalten. Hier nutzen wir insbesondere das Konzept „QfSync“ (Quantenfeld-Synchronisation).
Wir garantieren den Fragestellern absolute Anonymität, bitten jedoch
darum, kurze Hinweise zum „Interessen-Hintergrunde“ zu geben (z.B. Beruf,
Projekte, Praxis) . Die CoopGo-Dialoge
sind kostenfrei, sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen
zur Förderung des Kooperativen Wandels einzusetzen (z.B. „Projekt-Initiativen“).
Ausschließlich, um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die
Fragen (stilistisch) geringfügig angepasst bzw. gekürzt werden. Danke
für Ihre Bereitschaft zur Mit-Gestaltung einer faszinierenden, lebenswerten Kooperations-Gesellschaft. |
Die Essenz der Fragen |
Wir haben bereits mit den Ansichten
zur „Vermögensverteilung“ recht „tief durchatmen“ müssen. Das ist wirklich
gewöhnungsbedürftig. Aber okay, kommen wir nun zum Thema „Arbeitslosigkeit“.
… Sagt jetzt bloß nicht, dass dies
auch nur eine „Frage des Denkens und der Absicht“ sei … Wenn das alles wirklich so einfach
wäre, wie ihr es darstellt, stellt sich bei uns immer wieder die gleiche
Frage: ·
Warum nehmen wir die „komplizierte Lösung“, wenn alles doch
eigentlich „ganz einfach“ ist? … (Hinweise zu den Fragenstellern:
Wir sind vor allem „aufgeklärte“ Journalisten und Politiker, die bereit sind,
neue Wege zu gehen, besonders jedoch kooperative …) |
Die Essenz der Antworten |
Um unsere Antworten besser zu
verstehen, bitten wir euch ggf. nochmals mit unseren vorhergehenden Coaching-Antworten
zu beschäftigen. … Viele Hinweise zum Thema „Vermögensverteilung“
werden sich beim Thema „Arbeitslosigkeit“ ähnlich darstellen. … Und „denkt“ bitte stets daran: ·
Dies ist eine „Schwingungs-Welt“ in einem
„Schwingungs-Universum“; „gestaltbar“ durch unsere „Gedanken“, vor
allem aber unsere „Gefühle“! Und nur was sich „schwingungsmäßig“ gleicht, „zieht“
sich sozusagen magnetisch an. Man könnte auch von einer Art „Quantenfeld-Magnet“
sprechen. Und dieser „Magnet“ verbindet – wie bei allen Magneten - immer
nur solche Elemente (Quantenfelder), die sich gleichen. … Wir wollen das – zum besseren Verständnis – „bildhaft“
etwa so ausdrücken: ·
Das „Ur-Quantenfeld“ – was manche auch „Ur-Quelle“,
Gott oder wie auch immer bezeichnen - schwingt stets auf einer sehr
hohen Schwingung. ·
Das „Welt-Quantenfeld“ hat auch eine „Grund-Schwingung“. ·
Jeder Mensch hat ebenfalls eine „Schwingung“, die – jedoch, je nach
Situation und Konstitution – langsamer (tiefer) oder schneller (höher) „schwingt“.
… Wir wollen das hier nicht weiter vertiefen, lediglich
auf das „Wirk-Prinzip“ hinweisen: ·
Gehen wir mal davon aus, dass die Schwingung des „Ur-Quantenfeldes“
konstant sehr hoch ist. Das wären 100%. Und diese 100% repräsentieren Werte, wie z.B. ·
Freude, Liebe, Wertschätzung, usw. Befinden wir uns in einer Situation, die unterhalb,
vielleicht sogar weit unterhalb der „Ur-Schwingung“ liegt, beispielhaft
eine Situation mit „Angst“ (eine sehr niedrige Schwingung), dann
ziehen wir – wie gedacht – nicht „Nichts“ an, sondern wir ziehen sozusagen genau
das an, was unserer „Schwingung“ – in diesem Falle - der Angst entspricht: ·
Also weitere Situationen mit Angst! Alte Schriften (nicht nur die Bibel) drücken das etwa so
aus: ·
„Dir geschehe nach deinem Willen“. … Die Situation „Arbeitslosigkeit“ erzeugt – vermutlich bei
den meisten Menschen - Gedanken und Gefühle mit einer „Angst-Schwingung“ (sehr
niedrige Schwingung). Und dann geschieht Folgendes: ·
Es entstehen Gefühle von z.B. „Frustration“, „Vorwürfe“,
„Ärger“, „Unsicherheit“ oder gar „Verzweiflung“. Da das „Gesetz der Anziehung“ präzise auf diese
Schwingung reagiert, ziehen diese Menschen – quasi magnetisch - solche „Dinge“
an, die dieser niedrigen „Schwingung“ entsprechen. Also auch hier gilt: ·
Gleiches zieht immer weiter Gleiches an. Da dies „Gesetz“ ist – ihr könnte es gern bei
euch selbst nachprüfen – macht auch so etwas wie: ·
„Kampf gegen die Arbeitslosigkeit“ absolut keinen Sinn! Denn: ·
Der „Quanten-Magnet“ zieht immer konsequent nur
das an, was ihm „schwingungsmäßig“
entspricht! In diesem Falle war das – wer will das schon gern hören
- : ·
Erhöhte
Arbeitslosigkeit! Dumm gelaufen, oder? … Aber ist so etwas „gerecht“, werdet ihr – durchaus verständlich
- fragen? ·
JA, denn
man muss nur das Prinzip „Anziehung“ kennen und konsequent nutzen! Was geschieht in diesem Falle: ·
Es werden – sozusagen – 2 Quanten-Felder (schwingungsmäßig)
synchronisiert. Das ist wie bei einem Magnet oder bei der Wahl eines „Radio-Senders“: ·
Ein Magnet reagiert nun mal nicht auf Papier und wenn
ihr einen Sender auf der Frequenz 100,3 empfangen wollt, könnt ihr nicht bei 89,9
„fündig“ werden! Auch ein Routenplaner bringt nur dann Erfolg, wenn ihr
das (beabsichtigte) Ziel genau eingebt. … Das dahinterstehende „Prinzip“: ·
Lege genau fest „WAS“ du willst, wohin du
willst! So etwas wie „Ablehnung“ oder „Kampf“, also „gegen
etwas sein“ … bringt immer wieder das Gegenteil, von dem was eigentlich nicht
angestrebt wird. … Das ist doch „Quatsch“, werden die (empörten) „Sozialpolitiker“
rufen, denn das ist doch „ungerecht“! Denn die, die bereits „reich“
sind, werden noch „reicher“ – das kann nun wirklich nicht „gerecht“
sein oder sogar „gottgewollt“! … Darauf würden wir antworten (müssen), auch wenn
euch das überhaupt nicht gefallen wird: ·
Es könnte eigentlich nichts „gerechter“ sein, sofern man
das „Prinzip“ kennt und konsequent nutzt! Denn es braucht dazu keine „Organisation, die „anti“
ist; „helfen“ könnte, sofern noch notwendig, eine Organisation, die „pro“
ist! Was wäre also zu tun? ·
Fangt endlich an, damit aufzuhören, „gegen“ etwas zu
sein, beginnt damit „für“ etwas einzutreten! Aber das „tun“ ist doch erforderlich, werden z.B. die
Gewerkschaften sagen; sieht dir nur unsere (guten) Beschlüsse der höchsten
Gremien an oder unsere Forderungen an die Politik. … Wir sind sogar bereit, gegen diese Nachteile zu
streiken, zumindest verhandeln wir und schließen „Tarifverträge“ … Lasst uns mit einem weiteren Missverständnis aufräumen: ·
Das Gesetz der Anziehung wirkt niemals „kollektiv“, es
ist konsequent „individuell" … Nehmen wir beispielhaft einen Menschen, der entweder von
Arbeitslosigkeit „bedroht“ ist, oder sich davon bedroht „fühlt“. Was wäre ihm zu empfehlen, bzw. ihm sagen? ·
Werde dir über das klar, was du wirklich willst! ·
Beginne so zu denken, „als ob“ du bereits eine
erfreuliche Beschäftigung hast und stelle dir vor, was du dir dann alles
anschaffen oder leisten könntest…. ·
Und achte besonders auf deine Gefühle, die du
dabei empfindest, wenn du solche Bilder denkst (oder imaginierst). ·
Je besser deine Gefühle sind, umso mehr/eher
wirst du erreichen, entweder: ·
Nicht von der Arbeitslosigkeit betroffen zu sein oder zu
erkennen, dass es jetzt eigentlich an der Zeit wäre, endlich die Initiative
zu ergreifen, selbst einen neuen Job zu suchen, weil der „alte“ dir
nicht wirklich zusagte. … Also: ·
Sieh die wirtschaftliche Veränderung als „Chance“,
nicht als „Bedrohung“. Sich „bedroht fühlen“, lässt nichts Gutes
erwarten, denn du bleibst weiterhin unzufrieden und das bedeutet: ·
Du „arbeitest“ in Richtung dessen, was du nicht wolltest! Jetzt könnte bei euch etwas eintreten, was so etwas wie „Empörung“
(auch bei vielen „Anhängern einer Kooperativen Welt“) auslösen könnte,
wir sagen nämlich: ·
Hört auf, den Menschen nahezulegen, sie müssten sich „verbinden“,
Organisationen bilden, um sich besser zu „schützen“ oder „ihre Ziele zeitnäher
zu erreichen … ·
(Auch der „Ruf“ nach einer „Kooperativen Welt“
sollte an dieser Stelle genauer in Bezug auf das eigentliche Motiv hin
angeschaut werden.) Wir nennen das die: ·
„Organisierte Kooperations-Falle“ Wir sprechen deshalb von einer „Falle“, weil A. Schutz (-bedürfnis) darauf
hindeutet, Zweifel an der eigenen „Stärke/Kraft“ zu haben. B. „Gruppen- oder Kollektiv-Handeln“
nur wirksam werden kann, wenn die darin integrierten Absichten (der
beteiligte Menschen) wirklich synchron auf die gleichen Ziele
wirken. … Besser wäre es, wenn sich - individuell bereits sich
wirklich als souverän verstehende Menschen - mit wirklich synchronen (Eigen-) Absichten
(„Quantenfeldern“), z.B. „projektbezogen“ zusammenschließen. … Wir würden gern nochmals die „Grund-Formel“ für wirkliche
Stärke (und Erfolg) ansprechen: ·
Statt „Tun-Haben-Sein“ konsequent auf Kurs ·
SEIN-HABEN-TUN zu gehen und dort auch zu bleiben! … (PS: Manche „Trainer“ schlagen „SEIN-TUN-HABEN“
vor, weil sie meinen, das man erst etwas „tun“ müsse, um deshalb danach etwas
zu „haben“). Aus „Quantensicht sehen wir das anders: ·
Wenn du dich wirklich „erfolgreich“/“gesund“ oder was
auch immer fühlst („SEIN“), dann hast du „Gesundheit“; du musst
nicht erst noch irgendetwas dafür tun, aber du kannst jetzt bereits das „tun“,
was du wirklich willst … Aus „Quantensicht“ bedeutet das Folgendes: ·
Wir „synchronisieren“ sozusagen 2 Quantenfelder, kurz: ·
QfSync
genannt Unser (eigenes) „Ur-Quantenfeld“ (das was wir bereits sind!), wird lediglich mit
dem aktuellen (individuellen) Quantenfeld (in dieser „Realität“) in
Übereinstimmung gebracht. … Zugegeben, etwas unverständlich, weil diese „Welt“ (schon
seit „Äonen“ von Jahren) mit diesen „3 Worten“ („tun-haben-sein“) sich hat gut
„kontrollieren“ lassen. … Konkret auf die „Aktualität“ angewandt, bedeutet das
dann zu sagen: ·
„Aber - sieh doch - wir sind nicht reich“! Da ist sie wieder, die die „alte“ Blockade. … Darauf würden wir antworten: ·
Erst wenn es dir gelingt, dich reich (gesund oder was
immer du willst) zu „fühlen“, kannst du Veränderungen erzielen. … (Wir sehen förmlich die vielen „Abers“ aufkommen.
Macht selbst die Erfahrungen und bringt diese in das Coaching oder eine Videokonferenz
ein. Wir wissen, dass dies nicht „einfach“ ist, aber es ist grundsätzlich und
kann Jahre vermeiden. ·
Kostbare Zeit eures Lebens wird nicht mehr „vertan“ … Und natürlich: Falls ihr eine Video- o.
Telefonkonferenz wünscht, können wir das gern vereinbaren! Wir freuen uns auf eure Antwort! GenialCoop – Unser
Körper zeigt, dass dies möglich ist … |
Redaktion:
AG CoopGo-Quanten-Dialoge im FIKW
(ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des IWMC Quanten-Instituts - Internationale Wissenschafts- u.
MedienCooperation für angewandte Quantenphysik. www.quanteninstitut.de - Kontakt: info@quanteninstitut.de Berater in Kooperationsfragen: AG CoopGo-Dialoge im SmartCoop
Forschungsinstitut (SCFI) der „ThinkTank“ für Kooperativen Wandel im Bundesverband
MMWCoopGo e.V.(der Cooperations-
und Genossenschafts-Wirtschaft) www.bundesverband-mmw.de – Kontakt: info@menschen-machen-wirtschaft.de |
Koordination: Gerd K. Schaumann
11-22 |
Das SCFI ist zugleich ForschungsInstitut und ThinkTank des Bundesverbandes MMWCoopGo für Kooperationen und Genossenschaften. Kooperation (COOP) ist der wohl wichtigste TREND unserer Gesellschaft. SCFI und MMW müssen nicht mit allen Veröffentlichungen konform gehen. Wichtiger ist, dass Beiträge den Kooperativen Wandel zum Ziel haben. Wir veröffentlichen hier - aus unseren Fachgruppen - "CoopGo-Dialoge" zur praxisbezogen Nutzung.
SmartCoop-SCFI
Wir "experimentieren" mit vielen neuen "Werkzeugen", was natürlich auch "Anleihen" aus der QuantenPhysik einschließt. Hier kooperieren wir mit dem IWMC (Internationale Wissenschafts-Cooperation für angewandte Quantenphysik). Zur Förderung der erfolgreichen Umsetzung neuer "Coop-Initiativen", veröffentlichen wir auf diesem Blog - praxisbezogen - die CoopGo-Dialoge.
Hinweis: Unsere CoopGo-Dialoge (per Mail, Telefon- o. Video) sind kostenfrei, sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur Förderung des Kooperativen Wandels einzusetzen („Hilfen zur Selbsthilfe“). Ausschließlich, um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch) geringfügig angepasst werden. Danke für euere/ihre Hilfe zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Kooperations-Gesellschaft. (Die jeweils verantwortlichen Fachgruppen für die CoopGo-Dialoge befinden sich unter jedem Dialog-Beitrag!)
(Koordination / Redaktion der Arbeit des SCFI - Gerd K. Schaumann)
27.11.22
Kooperativer Wandel - Lösungen mit „Quantenfeld-Synchronisier-ung“ (QfSync). Das Beispiel „Arbeitslosigkeit“…
Labels:
CoopGo-Quanten-Dialoge,
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Arbeitslosigkeit
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